10 lat Szkoły Trenerów i Szkoły Coachingu B.B. Kotlińscy

Jubileusz

10 lat

Szkoły Trenerów B.B. Kotlińscy

50 edycji · 450 absolwentów

Dziękujemy, że jesteście z nami!

01

Filmy

Krótkie nagrania absolwentów i przyjaciół Szkoły.

02

Grafiki

Jubileuszowe grafiki, którymi dzielicie się na LinkedIn i Facebooku.

03

Opinie

Wasze słowa o Szkole Trenerów i Szkole Coachingu.

Jesteś częścią tych 10 lat

Byłeś na Szkole Trenerów albo Szkole Coachingu? Podziel się opinią – zajmie Ci to 2 minuty.

  1. Kliknij „Dodaj opinię” – otworzy się formularz.
  2. Dodaj zdjęcie – oraz imię, nazwisko i nazwę firmy.
  3. Napisz i opublikuj – dostaniesz gotową grafikę do udostępnienia na Facebooku lub LinkedIn.

Jesteś częścią tych 10 lat

Byłeś na Szkole Trenerów albo Szkole Coachingu? Podziel się opinią – zajmie Ci to 2 minuty.

  1. Kliknij „Dodaj opinię” – otworzy się formularz.
  2. Dodaj zdjęcie – oraz imię, nazwisko i nazwę firmy.
  3. Napisz i opublikuj – dostaniesz gotową grafikę do udostępnienia na Facebooku lub LinkedIn.
© 2017–2027 Szkoła Trenerów B.B. Kotlińscy · Szkoła Coachingu B.B. Kotlińscy · STREPO Grupa Szkoleniowa

Dali­ście mi dokład­nie to, co chcia­łem dostać: zmianę mojego dotych­cza­so­wego myśle­nia. Tak wła­śnie chcia­łem szko­lić – prze­pro­wa­dza­jąc uczest­nika przez doświad­cze­nie i zro­zu­mie­nie aż do real­nej zmiany. Do tej pory robi­łem to po omacku.

To były naj­in­ten­syw­niej­sze warsz­taty, na jakich byłem – i odby­wały się online. Zro­zu­mia­łem stra­te­giczny sens kon­traktu z grupą i budo­wa­nia poczu­cia bez­pie­czeń­stwa.

Absolwent Szkoły Trenerów

Moja per­spek­tywa zmie­niła się o 180 stopni. Teraz wiem, że proces szko­le­nia jest głów­nym tema­tem, a gdy proces idzie dobrze, uczest­ni­ków się nie pro­wa­dzi, tylko mode­ruje.

Mate­riał jest prze­ka­zy­wany bez zbęd­nego gada­nia – wręcz sam zapi­suje się w głowie. Nie mogłam sobie tego lepiej wymy­ślić.

Absolwentka Szkoły Trenerów

Spo­dzie­wa­łam się dużej dawki wiedzy, a dosta­łam znacz­nie więcej. Zoba­czy­łam, jak ważne jest zro­zu­mie­nie pro­cesu gru­po­wego i potrzeb uczest­ni­ków.

Zdję­łam z siebie odpo­wie­dzial­ność za uszczę­śli­wia­nie każ­dego uczest­nika – bo chodzi o to, by każdy wyniósł ze szko­le­nia choć jedną nową umie­jęt­ność.

Zaczy­nam rozu­mieć, że każde ćwi­cze­nie ma cel, i otwie­ram nowe „szu­fladki tre­nera”.

Absolwentka Szkoły Trenerów

Zapi­su­jąc się do Szkoły Coachingu, byłam pewna, że kurs będzie na wyso­kim pozio­mie, bo znam B.B. Kotliń­skich.

Nie spo­dzie­wa­łam się jednak, że będę miała tyle wglądu w siebie w sesjach, które prze­pro­wa­dzamy ćwi­cze­niowo. To ogromna inwe­sty­cja – mam wra­że­nie, że bez­cenna.

Absolwentka Szkoły Coachingu

Z pełnym prze­ko­na­niem daję mak­sy­malne noty. Nie mam poczu­cia, że jestem w szkole – raczej w grupie, w której wspól­nie prze­ga­du­jemy temat i docho­dzimy do sedna.

Robi­cie to wyjąt­kowo: bez narzu­ca­nia, z pełnym sza­cun­kiem. Weszłam w to na 100%, a wiem, jak trudno mnie „kupić”. Czapki z głów!

Absolwentka Szkoły Trenerów

Szcze­gól­nie cenię prak­tyczny cha­rak­ter zajęć, pro­fe­sjo­na­lizm pro­wa­dzą­cych oraz atmos­ferę sprzy­ja­jącą otwar­tej dys­ku­sji i reflek­sji nad wła­snym warsz­ta­tem tre­ner­skim.

Każdy moduł dostar­czał kon­kret­nych narzę­dzi, które mogę wyko­rzy­stać zarówno w pracy dyrek­tora szkoły i men­tora, jak i tre­nera.

Absolwentka Szkoły Trenerów